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                              歡迎光臨深圳市冠華偉業科技有限公司官方網站
                              人才理念
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                              福利待遇 職位招聘
                              冠華偉業-

                              人才理念
                               
                              德才兼備,以德為先;
                               
                              錄用最優秀的人才;
                               
                              內部選拔與培養;讓優秀的人培養更優秀的人才。
                               
                              尊重個人,人性管理;
                               
                              “企”無人則“止”,員工是企業最寶貴的財富。

                              冠華偉業-公司作風
                               
                              公司作風
                               
                              勤奮務實,步步為營
                               
                              快速反應,獎罰分明
                               
                              以客觀事實為依據進行管理
                               
                              以創造價值為基礎帶領團隊
                               
                              以實現目標為宗旨回饋員工
                               
                              以使命與愿景為核心經營企業

                              冠華偉業-用人標準
                               
                              用人標準
                               
                              良好的個人品德與職業操守
                               
                              強烈的責任感、正確的事業觀
                               
                              有膽識、自我奉獻與創新精神
                               
                              擁有T型知識結構的復合型人才
                               
                              良好的人際理解與溝通能力并樂于助人

                              冠華偉業-薪酬理念

                              薪酬理念
                               
                              提供極具競爭力的薪酬,按勞分配,多勞多得,兼顧激勵性與公平性
                               
                              薪酬結構:基本工資+崗位薪資(含績效工資)+各類津貼/補貼獎金+年終獎+分紅
                               
                              崗位薪資:公司實行梯級寬帶薪資制,具體以崗位特點和個人勝任能力落地

                              冠華偉業-績效理念
                               
                              績效理念
                               
                              強調“付出才有回報,付出必有回報”的績效管理思想,堅持員工和企業共同發展的績效導向。建立和完善的三大體系如下:
                               
                              基于BSC的KPI考評與管理體系
                               
                              面向新事業的EVA考評與管理體系
                               
                              面向高層人員的股權/期權激勵體系
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